在工作中，如何成为职场中的高手？如何才能获得领导的信任和青睐？以下几点建议，希望对你有所帮助。 第一、严格执行领导命令的员工 在现实的职场中，有很多年轻人，他们学历看似很高，可是在公司工作时却难以被领导重视，其实就是因为他们难以通过自己的执行力去成为领导栽培的对象，而且他们也没有过人的能力，不符合领导的用…

年前做好的应聘计划，因为疫情全都被打乱；神往已久的好公司，今年突然停止招聘；同一个岗位，竞争比往年更激烈了……2020年高校毕业生达874万人，人数再创新高，就业形势更加严峻。不少临近毕业的大学生在求职中面临着各种各样的难题。 　　日前，工业和信息化部、教育部联合发文部署，2020年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动(下称“百…

面试完之后就要人立马入职，这样的公司真的靠谱吗？这种情况公司是否靠谱不能一概而论，需要结合公司情况具体判断。 1.首先可以观察公司的实力情况 公司实力强大，靠谱的程度就要高得多，至少出现拖欠工资等现象的概率会小得多。 那如何判断公司的实力呢？可以在去公司面试的时候观察公司的规模、办公条件，通过和面试官的…

作者：董淑云 晚上九点，他独自坐在车里，不知不觉已经抽了三根烟。 失业快一年了，从管着百来人的4S店职业经理人到裸辞后在家看孩子，46岁的高轩很多时候都靠着独处和烟酒让自己勉强维持着心理平衡。 01 离职时，高轩的儿子才两岁半，还不够上幼儿园的年龄。由于孩子是他和妻子两家人唯一的第三代，家里人疼爱得紧。妻子…

小李在公司勤勤恳恳地做了几年，给公司带来了不少业绩，但工资却没怎么涨，看着那些同年毕业的同学都涨了不少工资，小李决定跟老板谈一谈，如果谈不成就离职。结果，老板爽快地给他涨了1000块工资。 小李开心地在朋友圈分享了这件事，小陈看到之后决定也试一试。第二天小陈跟老板谈加薪，老板没同意，还对小陈说如果不满意可以随时离职。从…

国际劳工组织7日发布的报告显示，在全球33亿劳动人口中，已有81%受到新冠疫情影响，其工作场所被全部或部分关闭。 　　继3月18日发布首份关于新冠疫情对全球就业影响的监测报告后，国际劳工组织7日发布更新版报告。报告预测，疫情将使今年第二季度全球劳动人口总工时缩减6.7%，相当于1.95亿名全职雇员失业。 　　报告显示，不同收入…

每年的3月、4月被称为校园春招的黄金时期。往常，很多大企业都会在这个时间段集中进行大规模应届毕业生招聘，但一场突如其来的疫情打乱了2020年原有的节奏。 疫情下，很多公司招聘需求下滑、开学延期、各类高校毕业生的现场招聘会也被要求暂停而改成“云招聘”。毕业生们都只能被困在家里，通过手机、电脑一边关注疫情的实时报道，一边关注…

对着企业招聘简章一条条看过去，发现自己除了专业对得上，其他的都不怎么符合要求……有那么一瞬间，发现自己找不到工作了。 如果严格按照招聘条件去投递简历的话，你很难找到工作。为什么呢？原因有几个。 1、东拼西凑的招聘简介 有些部门主管发现缺人了，就通知HR再招一个进来。至于招什么样的人，部门主管也说不清楚，…

“找工作，还可以向HR提问？” 当然可以 ！ “只能问工作内容和工资吗？” 当然不是 ！ 很多高校毕业生找工作时，学习了如何应对HR 提问的技巧，殊不知，你也有权利提问HR，他们必须如实作答，具体包括哪些信息，你知道吗？ 法律原文 《中华人民共和国劳动合同法》第八条：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动…

经济性裁员，是法律赋予用人单位的一项基本权利。用人单位在遇到破产重整、生产经营状况发生严重困难等情况，确需裁减人员时，可以对本单位的人员裁减。近期，受新冠肺炎疫情影响，部分企业面临较大生产经营压力，劳动者也面临待岗失业、收入减少等交互风险，劳动关系矛盾逐步显现。那么，在当前疫情形势下，企业裁员是否可以“随心所欲”地想…